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Le plus grand voyageur n’est pas celui qui a fait 10 fois le tour du monde, mais celui qui a fait une seule fois le tour de lui-même
Gandhi
Pour les cadres dirigeants ou managers :
Le coaching individuel est un travail d’équipe entre le coach et le coaché mais aussi un investissement pour l’organisation.
Il demande de l’engagement, de la motivation de la tripartite. Il est essentiel pour le coaché comme pour moi d’avoir un délai de réflexion et le choix d’avancer ensemble ou pas. D’une part d’un point de vue éthique mais surtout car l’accompagnement sera d’autant plus confortable et efficace si « l’équipe » est construite d’un commun accord, de manière fluide et sur des valeurs communes.
Un contrat de mission est formulé à la suite de la tripartite de lancement afin de définir ; les objectifs, le cadre et les conditions.
* Le nombre de séance varie selon l’objectif entre de 8 à 15 séances.
Une tripartite intermédiaire peut être organisée sur demande de l’un des tiers.
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